Business Owner Risk Planning · 超凡企业主风险架构
企业主风险架构与传承
您一手打下的事业，值得一套在任何情况下都能延续的安排。
企业主的双重身份
企业是最大的资产，也是最大的风险
许多华人企业主把绝大部分身家放在自己的公司里，却很少为“如果我不在了、病倒了，公司怎么办”做好准备。
合伙人突然离世，股份可能落入不熟悉经营的家属手中；核心骨干意外离开，客户与现金流可能同时受挫；创办人没有交接计划，下一代可能被迫在最艰难的时刻接手。超凡企业主风险架构，正是为这些“万一”预先安排答案。
预约企业规划咨询
延续事业让企业在您不在场时依然稳健运转
规划内容
企业主规划的五大支柱
关键人保险
当关键人员发生意外，为企业提供周转资金，用于招聘接替人选、稳住客户与贷款方。
股东买卖协议资金
为买卖协议（Buy-Sell Agreement）预备资金，让在世股东能以约定价格收购股份，家属也能获得公平对价。
企业传承规划
无论是传给子女、卖给合伙人或管理层，提前规划交接时间表、估值与资金来源。
高管福利与留才
以非合格递延薪酬等安排，留住并激励核心人才，与企业共同成长。
企业与家庭风险隔离
协调企业结构与家庭资产持有方式，避免企业风险蔓延至家庭财富。
企业主退休规划
把企业价值转化为可持续的退休收入，为离开经营岗位做好财务准备。
诊所传承规划
医生创业者同样需要传承安排
让您的诊所与事业，在您不在时依然稳定延续。对于自营诊所的医生与牙医，诊所既是收入来源，也是家庭最重要的资产之一。我们协助规划合伙人买断、诊所出售与过渡期的资金安排，保护病人、员工与家人的利益。
医生家庭保障方案“让您的诊所与事业，在您不在时依然稳定延续。”— Business Succession for Physicians
常见问题
企业主最常问的问题
我的公司规模不大，需要做企业传承规划吗？
越是依赖创办人个人的中小企业，越需要提前规划。一旦创办人发生意外，没有规划的小企业往往最先受到冲击。
买卖协议一定要用人寿保险来配合吗？
不一定，但人寿保险是在股东身故时提供即时、确定资金的常见方式。协议本身须由律师起草，我们负责资金安排部分的规划并与您的律师协作。
企业规划和家庭规划需要分开做吗？
最好放在一起做。企业的股权结构、继承安排与家庭信托、遗嘱必须一致，否则很容易出现互相矛盾的条款。
